Fil de presse - Archives

Vecteurs de changement : Une étude nationale auprés des dirigeants communautaires canadiens
Le Conseil RH pour le secteur communautaire pose une question importante : Manque-t-on de leaders?

Perspectives - Avril 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada

Perspectives - Mars 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada

Information sur le marché du travail pour le secteur communautaire : Investir pour l’avenir
C’est seulement lorsque l’offre et la demande de main-d’oeuvre sont comprises qu’elles peuvent être utilisées efficacement pour mieux prédire les changements au sein de la société et pour y répondre.

Perspectives - Février 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada

Vecteurs de changement sondage—principaux résultats
Résultats d'une étude nationale des directeurs du secteur communautaire canadien

État actuel du développement des compétences : Le secteur communautaire Canadien
Une stratégie de leadership et de développement des compétences à l’échelle du secteur est essentielle si le secteur entend poursuivre sa croissance et continuer à jouer son rôle en tant qu’employeur, mais aussi dans la prestation des services.
Le Rapport d'état actuel prévoit la création d’un plan de développement des compétences stratégique pour le secteur communautaire au Canada.

Perspectives - Janvier 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada